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这也展示了职场最残酷一面：功成名就后，公司高层的职业和财务风险越来越小，以至于没有。他们享受了公司发展的最大红利，已脱离用劳动力换钱的层级。他们没必要也没心情去体谅比他们小不了几岁的中层，何以堕落至此。裁撤就是了。人近中年还没财务自由或混上高层，本身便是罪过。一朝被赶走，公司内外，基本没有人同情他们。这又回到职场鸡汤：不要说你在的平台有多牛，要问问自己：你有多牛，你有哪些能力是所有平台不可或缺的。

第三，产险公司经营压力较大。2017年，近八成产险公司处于承保亏损状态。车险方面，市场竞争依旧激烈，高费用率持续，近九成公司车险综合费用率超过40%。高费用问题带来的中小公司亏损局面难以扭转，差异化经营策略屡屡受挫。非车险方面，保费收入快速增长，2017年增速达24.21%，自2013年至今首次超过车险增速，但非车险承保亏损加剧，经营问题较多。传统非车险种费率走低，保证保险业务风险需持续关注，部分意外险产品背离保险本源。

观察者网曾报道，今年5月31日起，美国国务院也开始要求大多数签证申请人列出他们的社交媒体账户。多年来，CBP一直通过查看个人社交账号，以搜索是否存在儿童色情或其他类型的非法材料。即便如此，据The Verge报道，这种行为也会对言论产生一种“寒蝉效应”，让人们不敢在网上表达政治观点，因为社交媒体上的帖子很容易被误解。

中国网友的评论，也是干货满满！外国媒体是如何评价这场发布会？彭博财经称，苹果的业务从“硬件”向软件内容服务转变；但这个转型可能会挑战投资人的耐心。Apple unveiled four new digital services at a star-studded event in Silicon Valley on Monday． They all had disappointing elements， such as a lack of details， a later launch or features available elsewhere．

企业管理者任命无非空降和内部提拔两种方式，经济学家张维迎曾分析，如果企业发展脉络需要与上任一脉相承，新的管理者往往内部提拔，如果需要破旧立新，只有空降兵才可以快刀斩乱麻。经历白酒行业的黄金十年以及2012年以来的深度调整之后，李曙光与曾丛钦组成新搭档的两位空降兵，能否帮助五粮液提振日益萎靡的品牌形象？

常山药业的闹剧上演后，其股价出现大幅下跌，追高投资者的损失是不言而喻的。尽管在监管部门正式下达处罚决定书后，利益受损的投资者可通过诉讼索赔。但从诸多类似的案例看，投资者的赔偿不可能做到全覆盖，因此并不排除会有投资者为之埋单。信息披露违规、涉嫌操纵市场、高管违规减持，以及上市公司高管成功割了投资者的“韭菜”，对于常山药业存在的四个方面的问题，仅仅罚款显然是远远不够的。笔者以为，在该案例中，对于高管违规减持所得获利，应全额上缴上市公司；对于上市公司因虚假陈述给投资者造成的损失，常山药业有必要进行补偿。而且，对于常山药业涉嫌操纵市场的行为，建议追究相关人员的刑事责任。唯如此，违规者才会付出应有的代价，类似常山药业的闹剧才不会在市场上重演。